Bienveillance exigeante

La bienveillance exigeante : et si vous arrêtiez de confondre respect et complaisance ?

La bienveillance est devenue le nouveau mot d'ordre du management. On l'affiche dans les chartes de valeurs, on la revendique en entretien, on la brandit comme la preuve d'une entreprise moderne et humaine. Sur le principe, difficile de s'y…
Le coaching court : un levier pour lutter contre la solitude du manager

Le coaching court : un levier pour lutter contre la solitude du manager

Vous dirigez une équipe, vous portez des objectifs, vous tranchez des arbitrages tous les jours. Et pourtant, il vous arrive de vous sentir seul. Ce paradoxe touche une large part de l'encadrement. Une étude Bpifrance Le Lab de 2016 relevait…

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