Sortie négociée + accompagnement humain
Votre entreprise pourrait-elle proposer mieux qu'une indemnité ?
L'outplacement est un accompagnement financé par l'entreprise pour aider un collaborateur à retrouver un emploi, clarifier un projet ou préparer une nouvelle étape professionnelle après un départ négocié.
Sécurisezles ruptures conventionnelles et les départs sensibles.
Préservezla relation et votre marque employeur.
Accélérezle retour à l'emploi avec un accompagnement actif.
Ce diagnostic n'est pas un avis juridique. Il sert à identifier si l'outplacement peut être pertinent dans votre situation.