L‘audit RH permet d’analyser et évaluer toutes les procédures RH mises en place au sein d’une entreprise dans le but d’identifier de potentiels risques afin de corriger les dysfonctionnements, de mettre en place de nouvelles actions, et de se mettre en conformité avec la législation.
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnel met en avant les ressources humaines disponibles afin d’anticiper les besoins futurs de l’entreprise dans le but de mettre en place les actions nécessaires.
La Qualité de Vie et les Conditions au Travail, désigne les actions qui permettent de concilier l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises. Elle porte notamment sur la problématique de l’équilibre entre la vie privée et professionnelle.
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est une obligation légale, il répertorie tous les risques professionnels auxquels sont exposés les employés.
Les Risques Psychosociaux, regroupent les risques professionnels qui altèrent la santé physique ou mentale d’un salarié. Ces risques ont un réel impact sur l’entreprise et son fonctionnement, puisqu’ils peuvent mettre les salariés hors d’état d’occuper leur poste efficacement.
Chaque employeur a des obligations légales à respecter dans son entreprise. Des sanctions sont appliquées en cas de non-respect de celles-ci.
Quand rien ne va plus entre l’entreprise et son salarié et que le dialogue a échoué, il est d’usage de sortir le chéquier ou de rentrer dans une situation inconfortable pour les parties prenantes. Cette dernière se solde souvent par une dégradation de la production, voire un arrêt total et une perte de temps pour tout le monde. Un prix lourd à payer, tant au niveau financier que moral !
VAST PRO, ce sont plus de 150 consultants sur toute la France bénéficiant de parcours professionnels riches et diversifiés. capable de puiser dans leurs talents pour répondre à n’importe quel besoin spécifique.
VAST PRO met en œuvre son expertise et ses compétences pour vous accompagner de manière totalement sur mesure dans votre vie RH et celle de vos salariés. Dans le meilleur et dans le pire.
Notre valeur ajoutée ? Notre capacité à comprendre et à aller au-delà de vos attentes !
Les consultants VAST PRO sont armés d’expérience en management, en accompagnement individuel à tous les niveaux (Bilan de compétences, outplacement, coaching…). Nous puisons dans nos talents pour faire émerger, chez les candidats, des éléments en phase avec les besoins des entreprises qui recrutent. Nous œuvrons également pour transmettre aux entreprises une nouvelle vision du recrutement tel qu’il doit être envisagé aujourd’hui.
