Outplacement en Ile-de-France

Une transition professionnelle optimisée

Chez VAST PRO, nous nous spécialisons dans l’accompagnement des transitions professionnelles grâce à notre service d’outplacement en Ile-de-France. Ce service est conçu pour soutenir les employés dans leur recherche de nouvelles perspectives après une séparation d’avec leur employeur actuel, tout en réduisant les effets néfastes sur leur moral et leur carrière. Notre approche adaptée et ciblée garantit une transition en douceur et efficace, favorisant un repositionnement rapide et performant sur le marché du travail.

Le saviez vous ?

L'Ile-de-France, cœur économique de la France, concentre des opportunités professionnelles uniques. Avec ses sièges de multinationales, ses startups innovantes et ses institutions financières, la région offre un marché de l'emploi diversifié et dynamique. La densité de son réseau de transports et ses pôles d'excellence dans la recherche et l'innovation en font un territoire attractif pour les carrières ambitieuses.

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L’outplacement est essentiel non seulement pour les employés concernés mais aussi pour les entreprises, car il aide à maintenir une bonne réputation et à montrer un engagement envers le bien-être de leurs collaborateurs.

VAST PRO s’engage à offrir un service de haute qualité qui prend en compte les besoins uniques de chaque individu, assurant une transition respectueuse et constructive.

Le processus d’outplacement en Ile-de-France par VAST PRO commence par une évaluation approfondie des compétences, des expériences et des aspirations de chaque employé. Cette évaluation est réalisée à travers des entretiens individuels et des outils psychométriques, permettant de dresser un profil détaillé des forces et des domaines de développement potentiel. En comprenant les objectifs de carrière et les préférences de chaque personne, nous pouvons élaborer une stratégie de recherche d’emploi sur mesure.

Actualités & Découvertes

Portrait de Benjamin Herbaut, Chargé du développement commercial et digital de VAST PRO
Dans chaque collaborateur, dirigeant ou partenaire VAST, il y a expérience hors du commun, un parcours unique, un vécu personnel et professionnel particulier. Benjamin Herbaut ne fait pas exception à la règle. Voué à l’entité de VAST PRO dédiée aux entreprises et aux professionnels, Benjamin insuffle, dans l’équipe,…

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En quoi consiste l’outplacement individuel et quels en sont les avantages ?
L’outplacement individuel intervient dans le cadre de la négociation d’une rupture conventionnelle ou lorsque l’intéressé est visé par une procédure de licenciement individuel. Le service des ressources humaines peut alors proposer, au salarié concerné, un service d’outplacement réalisé par un cabinet spécialisé.…

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Licenciement, départ négocié : l’outplacement offre un nouveau départ

Le concept d’outplacement, également connu sous le terme de reclassement, est apparu dans les années 80. Il concerne les salariés licenciés et ceux qui ont négocié leur départ. À l’heure où les actifs passent par plusieurs entreprises au cours de leur carrière, où la crise sanitaire laissera certainement…

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Cette stratégie inclut la création et l’optimisation de CV et de profils en ligne, la rédaction de lettres de motivation efficaces, et la préparation aux entretiens. Nos consultants offrent des séances de coaching pour renforcer la confiance en soi et améliorer les compétences en communication, en veillant à ce que chaque candidat soit bien préparé pour se présenter devant les employeurs potentiels. Nous aidons également à identifier les secteurs et les rôles qui correspondent le mieux aux compétences et aux aspirations de chaque individu.

En parallèle, nous fournissons des conseils sur le marché du travail en Ile-de-France, en aidant les employés à comprendre les tendances actuelles et les opportunités disponibles. Nos consultants utilisent leur expertise et leur réseau pour identifier des postes adaptés et fournir des recommandations précieuses, maximisant ainsi les chances de succès des candidats.

Accompagnement dans la recherche d’emploi

La recherche d’emploi est une phase cruciale de l’outplacement. Chez VAST PRO, nous offrons un soutien continu pour aider les employés à naviguer efficacement sur le marché du travail. Nous élaborons des plans de recherche d’emploi ciblés et fournissons des ressources pour optimiser chaque étape du processus. Nos consultants restent en contact régulier avec les candidats, offrant des feedbacks et ajustant les stratégies en fonction des progrès réalisés.

Nous aidons les candidats à développer et à exploiter leur réseau professionnel. Cela inclut des conseils sur le réseautage, l’utilisation des plateformes sociales professionnelles et la participation à des événements du secteur. Nos consultants fournissent des conseils pratiques sur la manière de contacter des recruteurs et des employeurs potentiels, ainsi que des techniques pour maximiser l’impact des rencontres professionnelles.

En plus de la recherche d’emploi traditionnelle, nous explorons des opportunités de reconversion professionnelle et de développement de nouvelles compétences. Nos ateliers et nos formations couvrent des sujets tels que la gestion du changement, le développement de compétences techniques et la résilience professionnelle. En offrant ces ressources, nous aidons les candidats à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail et à se repositionner avec succès.

Le suivi est une composante essentielle de notre prestation d’outplacement en Ile-de-France. Après l’obtention d’un nouveau poste, VAST PRO continue d’accompagner les candidats pour garantir une intégration réussie. Nos consultants restent disponibles pour fournir un soutien supplémentaire et répondre aux questions, aidant les employés à s’adapter à leur nouveau rôle et à leur environnement de travail.

Nous nous consacrons à transformer les transitions professionnelles en opportunités de croissance et de développement en Ile-de-France. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous aidons vos employés à naviguer avec succès vers de nouvelles opportunités, assurant ainsi une continuité et une stabilité pour votre entreprise. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que chaque transition soit une étape positive vers un avenir professionnel prometteur.

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N’hésitez pas à nous contacter afin de nous faire part de votre demande. Nous ferons le point ensemble afin d’avancer sur votre projet.

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